Στα γραφεία των διοικητικών υπηρεσιών και στο αμαξοστάσιο του δήμου Δίου Ολύμπου στο Λιτόχωρο Πιερίας περιόδευσε την Παρασκευή 7 Απριλίου ο Τάσος Βασιλακάκης, εκλεγμένος με το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στην ΠΟΕ-ΟΤΑ, έπειτα από κάλεσμα της Επιτροπής Εργαζομένων του Δήμου, εν όψει και της απεργίας στις 10/4.
Μέσα από τη συζήτηση με τους διοικητικούς υπαλλήλους αναδείχτηκαν τα τραγικά αποτελέσματα υποστελέχωσης όλων των υπηρεσιών του Δήμου ως αποτέλεσμα της πετσοκομμένης χρηματοδότησης, γεγονός που οδηγεί σταδιακά στην απονέκρωση των υπηρεσιών με οτι αυτό συνεπάγεται τόσο για τους ίδιους τους εργαζόμενους, όσο και για το λαό της περιοχής.
Από την πλευρά τους οι εργάτες καθαριότητας και πρασίνου (όλων των εργασιακών σχέσεων) τονίσανε την ανάγκη να τους χορηγηθούν άμεσα όλα τα Μέσα Ατομικής Προστασίας, λέγοντας πως η υγεία και η ασφάλειά τους δεν είναι δυνατόν να παίζεται στα ζάρια. Εκφράστηκε η ανησυχία των συναδέλφων για το πως καταφέρνουν και γυρνάνε σπίτι τους σώοι και αβλαβείς. Χρακτηριστικό παράδειγμα για το πως οι κυβερνήσεις αλλά και η ίδια η Δημοτική Αρχή αντιμετωπίζει το ζήτημα της προστασίας της υγείας των εργαζομένων, είναι το γεγονός οτι δεν τους χορηγείται το γάλα για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών.
Η Επιτροπή Εργαζομένων του Δήμου, προχώρησε σε εκτενή ενημέρωση για τις κινήσεις που έχει κάνει στην κατεύθυνση διεκδίκησης σταθερής και μόνιμης δουλειάς για όλους με σύγχρονα δικαιώματα, καθώς επίσης και για τη συνάντηση που είχε με το Δήμαρχο, ο οποίος ούτε λίγο ούτε πολύ παρότρυνε τους εργαζόμενους να κινηθούν δικαστικά και εκείνος θα τους υποστηρίξει. Αυτό που σκόπιμα όμως απέκρυψε ο Δήμαρχος είναι το γεγονός οτι ακόμα και αν η πρωτόδικη απόφαση είναι θετική, ο Δήμος υποχρεούται να ασκήσει ένδικα μέσα για να την ακυρώσει.
Ο εκπρόσωπος της ΔΑΣ έλαβε γνώση για όλες τις διοικητικές πράξεις του δήμου στο κομμάτι των αποζημιώσεων αλλά και για την αρνητική γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας του δήμου και διαβεβαίωσε τους εργαζόμενους οτι θα μεταφέρει στην Ομοσπονδία το θέμα και η ΔΑΣ θα πιέσει με όλες της τις δυνάμεις να λυθεί το θέμα των αποζημιώσεων σε ευθυγράμμιση και με άλλους δήμους της χώρας που έχουν ήδη δώσει αποζημιώσεις.
Έκανε αυστηρή κριτική στις ηγεσίες εκείνων των Σωματείων και των Ομοσπονδιών που καλλιεργούν κλίμα συμβιβασμού και απάθειας ενημερώνοντας για τους αρνητικούς συσχετισμούς δυνάμεων τόσο σε αυτά τα συλλογικά όργανα, όσό και σε δήμους αλλά και στο κοινοβούλιο. Κάλεσε σε μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις συλλογικές διαδικασίες και σε αλλαγή των συσχετισμών των δυνάμεων σε όλα τα επίπεδα προκειμένου να ανοίξει ο δρόμος για το δικαίωμα στη δουλειά και στην αξιοπρεπή διαβίωση.
Τέλος, χαιρέτισε τη συγκρότηση της επιτροπής εργαζομένων και τις διεκδικητικές της πρωτοβουλίες και κάλεσε σε συνέχεια και κλιμάκωση του αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα για όλους. Κατέδειξε την αντεργατική νομοθεσία με αναφορά στο άρθρο 103 που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου και επεσήμανε οτι οι εργαζόμενοι και οι δήμοι οφείλουν να διεκδικούν πρώτα και κύρια την κατάργηση αυτού του άρθρου και να αναδεικνύουν το αίτημα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις με κονδύλια από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Την αλληλεγγύη στις αγωνιστικές πρωτοβουλίες των εργαζομένων στο Δήμο Δίου-Ολύμπου εξέφρασε και η Στέλλα Νικολάου, πρόεδρος του Συνδικάτου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πιερίας “Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ”, η οποία ανάμεσα σε άλλα τόνισε την ανάγκη οι εργαζόμενοι να πάρουνε την κατάσταση στα χέρια τους και να επιβάλλουν το δίκιο τους, πετώντας στην άκρη τις συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες που όλο αυτό το διάστημα σφυρίζουν αδιάφορα για τα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων.
08/04/2023
Επιτροπή Εργαζομένων Δήμου Δίου-Ολύμπου
Απεργία Μ. Δευτέρα 10 Απρίλη 2023
Μονιμοποίηση Όλων των Συμβασιούχων χωρίς αστερίσκους
Με παγιωμένη και ξεκάθαρη διαχρονικά τη θέση μας στη μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, συνεχίζουμε τον αγώνα για
καμιά απόλυση και για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων των δήμων.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μέσα από το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα για να ανατρέψουμε τη πολιτική των κυβερνήσεων και της πλειοψηφίας των δημάρχων που οδηγούν στην ανασφάλεια και την ομηρία των εργαζομένων, στην ολιγόμηνη, κακοπληρωμένη και χωρίς δικαιώματα εργασία.
Όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις όπως και η σημερινή, μαζί τα υπόλοιπα αστικά κόμματα που αποτελούν τα κοινοβουλευτικά τους δεκανίκια, επινόησαν όλα αυτά τα χρόνια κάθε είδους ελαστική μορφή εργασίας προκειμένου να τσακίσουν το δικαίωμα της μόνιμης και σταθερής εργασίας, εξυπηρετώντας απόλυτα την πολιτική του ανταγωνισμού και της ανάπτυξης των λίγων.
Γι’ αυτό όλα τα κόμματα της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ και το ΠΑΣΟΚ απέρριψαν το αίτημα των 150 σωματείων και Ομοσπονδιών του δημόσιου τομέα για την τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, «΄Ωστε εφεξής, να κατοχυρώνεται και διά του Συντάγματος και επιβάλλεται υποχρεωτικά σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων».
Όλες οι υπηρεσίες των δήμων είναι υποστελεχωμένες και υπολειτουργούν, όλοι οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι μέσα σε απαράδεκτες συνθήκες με την ανασφάλεια να κυριαρχεί, με το μόχθο τους και την αγωνία τους στηρίζουν τη λειτουργία των υπηρεσιών και κυρίως εξυπηρετούν τις ανάγκες του λαού. Οι 65 νεκροί και οι χιλιάδες σακατεμένοι είναι αποτέλεσμα αυτής της πολιτικής.
Κανένας δεν έχει το δικαίωμα να τους βάζει στο ζύγι και να ξεχωρίζει ποιοι θα μονιμοποιηθούν και ποιοι όχι. Όποιοι το κάνουν και μπαίνουν στη διαδικασία της διάκρισης ρίχνουν νερό στο μύλο των ελαστικών σχέσεων εργασίας, της ανακύκλωσης της ανεργίας που προωθούν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. Το «διαίρει και βασίλευε» είναι τακτική που χρησιμοποιούν οι κυβερνήσεις, στο εργατικό κίνημα δεν μπορεί να έχει καμία θέση και να υιοθετείτε από δυνάμεις του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού.
Ξεκάθαρη και μόνιμη λύση στο πρόβλημα δεν αποτελούν οι προσωρινές διαταγές των δικαστηρίων που μπορεί να δώσουν λίγους μήνες παράταση της εργασίας, ούτε και η υποκριτική στάση δημοτικών αρχών που από την μία καταθέτουν δήθεν ως μάρτυρες υπέρ των εργαζομένων και από την άλλη έχουν δώσει εντολές στους δικηγόρους τους να μην συναινούν και να μην συνομολογούν στο αίτημα των εργαζομένων για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Άλλωστε όλες οι κυβερνήσεις με την συναίνεση της πλειοψηφίας των δημάρχων που τις στηρίζουν, έχουν προσαρμόσει έτσι το νομοθετικό πλαίσιο που και θετική απόφαση να εκδώσει πρωτόδικα ένας δικαστής, υποχρεωτικά ο δήμος εξαντλεί όλα τα ένδικα μέσα ακύρωσης της. Το παράδειγμα του Δήμου Αγ. Δημητρίου που δείχνει μεν τη βούληση της κυβέρνησης να εκβιάσει καταστάσεις απειλώντας με πειθαρχικές – ποινικές διώξεις τα δημοτικά συμβούλια που θα πάρουν απόφαση μη εκτέλεσης όλων των ένδικων μέσων, αλλά βαθύτερα αποτελεί παράδειγμα προς αποφυγή, όταν η εκεί δημοτική αρχή την ομόφωνη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου να μην ασκηθεί έφεση σε δύο θετικές πρωτόδικες αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων, την μετέτρεψε χωρίς να ενημερώσει κανέναν σε αίτηση αναίρεσης των πρωτόδικων αποφάσεων στο ανώτατο δικαστήριο, στον Άρειο Πάγο.
Οι εργαζόμενοι έχουμε χορτάσει τόσα χρόνια από λόγια κατανόησης και συμπονετικά χτυπήματα στην πλάτη, όπως επίσης θα χορτάσουμε και τώρα, έναν περίπου μήνα πριν τις βουλευτικές εκλογές, με ακάλυπτες υποσχέσεις και ελπίδες από τα κόμματα που ευαγγελίζονται «κυβερνητική σταθερότητα» ή «προοδευτική συγκυβέρνηση», για να υφαρπάξουν την ψήφο των εργαζομένων.
Η μόνη λύση βρίσκεται στα χέρια μας και στον οργανωμένο αγώνα μέσα από τα συνδικάτα μας, με κυρίαρχο το αίτημα την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων των δήμων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Η απεργία την Μ. Δευτέρα 10 Απριλίου 2023 να έχει μαζική συμμετοχή από όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και να σηματοδοτήσει την κλιμάκωση του αγώνα για μόνιμη και σταθερή εργασία με δικαιώματα, για να μπει τέλος στην ομηρία και την ανασφάλεια χιλιάδων εργαζομένων.
Διεκδικούμε,
- Καμιά απόλυση.
- Κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Νομοθετική ρύθμιση για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με κρατική χρηματοδότηση.
- Κατάργηση του νόμου Βορίδη για εξάντληση των ένδικών μέσων σε εργατικές διαφορές και όλων των αντεργατικών νόμων που εμποδίζουν τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
- Κανένας δήμαρχος να μην ασκήσει έφεση στις θετικές πρωτόδικες αποφάσεις. Να τις αποσύρουν τώρα όσοι τις άσκησαν.
Αθήνα, 5/4/2023
