• Αυξανόμενη ζήτηση για υπηρεσίες φροντίδας λόγω δημογραφικών μεταβολών
• Οι υπηρεσίες φροντίδας εξακολουθούν να παρέχονται κυρίως από γυναίκες
• Οι άτυποι φροντιστές πρέπει να αναγνωριστούν στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης και στα συνταξιοδοτικά καθεστώτα
Την Πέμπτη, 21 – 5 – 2026, το Κοινοβούλιο υπέβαλε τις συστάσεις του για τη μετάβαση προς μια κοινωνία που προωθεί την έμφυλη ισότητα στην επαγγελματική και άτυπη παροχή φροντίδας.
Σε έκθεση που εγκρίθηκε στην ολομέλεια με 263 ψήφους υπέρ, 83 κατά και 154 αποχές, οι ευρωβουλευτές επισημαίνουν ότι η πρόσβαση στην φροντίδα αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα και καλούν τα κράτη μέλη της ΕΕ να αντιμετωπίσουν τις έμφυλες ανισότητες σε όλες τις μορφές παροχής φροντίδας. Οι ευρωβουλευτές τάσσονται υπέρ μιας «κοινωνίας της φροντίδας» που δίνει προτεραιότητα σε υπηρεσίες στο σπίτι και στην κοινότητα, στη διαγενεακή αλληλεγγύη και στην ανεξάρτητη διαβίωση. Δεδομένων των δημογραφικών τάσεων, ζητούν βιώσιμη χρηματοδότηση και μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση βασισμένη στα δικαιώματα.
Το Κοινοβούλιο ζητά επίσης τη δημιουργία ενός «ευρωπαϊκού πλαισίου για τους φροντιστές» με στόχο την αναγνώριση της εργασίας φροντίδας και τον καθορισμό ελάχιστων προτύπων σε επίπεδο ΕΕ. Παράλληλα, οι ευρωβουλευτές θέλουν να διασφαλιστεί ότι οι άτυποι φροντιστές αναγνωρίζονται στα συνταξιοδοτικά καθεστώτα και στα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης.
Ίση κατανομή των ευθυνών φροντίδας
Οι ευρωβουλευτές τονίζουν ότι οι ευθύνες φροντίδας δεν θα πρέπει να επιβαρύνουν δυσανάλογα τις γυναίκες. Η ισότητα των φύλων στην παροχή φροντίδας προϋποθέτει επιμερισμό των ευθυνών, προσβάσιμες υπηρεσίες φροντίδας, ίση αμοιβή, δυνατότητα γονικής άδειας και ευέλικτες μορφές εργασίας. Το Κοινοβούλιο ζητά επίσης εκστρατείες ευαισθητοποίησης ώστε να ενθαρρυνθούν περισσότεροι άνδρες να αναλάβουν ίσο μερίδιο ευθυνών φροντίδας, να ενισχυθεί η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας και να επανεξεταστούν τα παραδοσιακά έμφυλα στερεότυπα.
Εργαζόμενοι από τρίτες χώρες στον τομέα της περίθαλψης
Αναγνωρίζοντας ότι η εργασία φροντίδας παρέχεται τόσο από εργαζομένους της ΕΕ, όσο και από εργαζόμενους από τρίτες χώρες, οι ευρωβουλευτές υπογραμμίζουν την ανάγκη να δοθεί προτεραιότητα στις εγχώριες προσλήψεις, προσαρμόζοντας παράλληλα τη μεταναστευτική πολιτική στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Η πρόσληψη εργαζομένων από τρίτες χώρες θα πρέπει να πραγματοποιείται μέσω νόμιμων διαύλων μετανάστευσης, σε συνδυασμό με σημαντικές επενδύσεις στην κατάρτιση και την ένταξη. Οι ευρωβουλευτές καταδικάζουν επίσης απερίφραστα όλες τις μορφές αδήλωτης εργασίας, εκμετάλλευσης και επισφαλούς απασχόλησης.
Ευρωπαϊκό σχέδιο δράσης
Οι ευρωβουλευτές χαιρετίζουν την ανακοίνωση της Επιτροπής ότι θα παρουσιάσει μια ευρωπαϊκή «συμφωνία για τη φροντίδα» το 2027. Παράλληλα, ζητούν τη λήψη συγκεκριμένων μέτρων για τη γεφύρωση του έμφυλου χάσματος στη φροντίδα και τη στήριξη των επαγγελματιών και άτυπων φροντιστών, με έμφαση στην απασχόληση και την κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών δεξιοτήτων, της κοινωνικής προστασίας, της παιδικής φροντίδας και της ψυχοκοινωνικής στήριξης.
