Επιστολή της Ε.Τ.Ε.Κ.Τ.-Ο.Τ. προς τον Υφυπουργό Πολιτισμού
«Αξιότιμε κε Φωτήλα,
Η δήλωσή σας ότι το Μητρώο Απασχολούμενων στον Πολιτισμό (ΜΑΠ) δημιουργήθηκε «για στατιστικούς λόγους» αποτελεί μια απροκάλυπτη προσπάθεια αποποίησης ευθυνών και εμπαιγμό για τους ανθρώπους της τέχνης.
Σας υπενθυμίζουμε τι ορίζει ρητά ο νόμος 5039/2023 (Άρθρο 108):
«Σκοπός του ΜΑΠ είναι η καταγραφή και η αξιόπιστη χαρτογράφηση… με στόχο τον αποτελεσματικότερο σχεδιασμό και την εφαρμογή μέτρων στήριξης και κατάρτισης, την εφαρμογή των υφιστάμενων και τη θέσπιση νέων δικαιωμάτων, παροχών, εργαλείων, πολιτικών… και τη βελτίωση των συνθηκών δραστηριοποίησης, εργασίας και ασφάλισής τους».
Ο νόμος είναι ξεκάθαρος. Το Μητρώο δεν σχεδιάστηκε ούτε παρουσιάστηκε ποτέ ως μια ανούσια στατιστική απογραφή, αλλά ως βασικό εργαλείο επαγγελματικής πιστοποίησης, θεσμικής κατοχύρωσης και προστασίας σε έναν κλάδο που μαστίζεται από την ανεξέλεγκτη και αδήλωτη εργασία, καθώς και από την εργασιακή ανασφάλεια. Τώρα επιχειρείτε να βαφτίσετε τα εργαλεία στήριξης «στατιστικά νούμερα» για να καλύψετε την απουσία ουσιαστικών πολιτικών.
Ως δικαιολογία για την καθυστέρηση προβάλλεται ότι προσπαθείτε δήθεν να βρείτε τους ΚΑΔ από την ΑΑΔΕ – εκτός κι αν έχετε σκοπό να βάλετε και επιχειρηματίες μέσα στο μητρώο. Είναι δυνατόν να αγνοείτε βασικά στοιχεία λειτουργίας του χώρου μας; Ολόκληρος ο οπτικοακουστικός χώρος λειτουργεί και είναι δομημένος γύρω από σχέσεις εξαρτημένης εργασίας και την ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΦΚΑ. Δεν υπάρχουν ΚΑΔ στην ΑΑΔΕ που να καλύπτουν τη λογική των τιμολογίων ή την πραγματική φύση της απασχόλησής μας στον ευρύτερο οπτικοακουστικό χώρο. Η επίκληση τέτοιων προσχημάτων απλώς αποκαλύπτει την πλήρη άγνοια ή την αδιαφορία για τις πραγματικές συνθήκες εργασίας στον οπτικοακουστικό χώρο.
Αν τώρα επιχειρήσετε να υποστηρίξετε εκ των υστέρων ότι ο νόμος δεν εννοούσε εργαλείο εργασιακής προστασίας, αλλά μια απλή «στατιστική» απογραφή, η απάντηση είναι διπλή: πρώτον, το ίδιο το Άρθρο 108 διαψεύδει τις ερμηνείες σας μιλώντας ρητά για θέσπιση δικαιωμάτων και βελτίωση της εργασίας και της ασφάλισης. Και δεύτερον, ακόμη κι αν ήταν απλώς στατιστικό, πώς μπορεί να σταθεί στατιστικά ένα μητρώο χωρίς υποχρεωτική εγγραφή; Μια εθελοντική φόρμα-σουρωτή το μόνο που παράγει είναι πλασματικά νούμερα, όχι εικόνα της αγοράς εργασίας.
Μιλάτε για «στατιστικούς λόγους» και εθελοντικές καταγραφές, τη στιγμή που στην υπόλοιπη Ευρώπη τα αντίστοιχα μητρώα δεν είναι προαιρετικά «παιχνίδια» ούτε άλλοθι για τις υπηρεσίες σας. Σε χώρες με σοβαρή πολιτιστική πολιτική – όπως η Γαλλία με το καθεστώς των intermittents – η επαγγελματική πιστοποίηση και η καταγραφή είναι άμεσα συνδεδεμένες με τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, την πρόσβαση σε παροχές και τις χρηματοδοτήσεις. Εκεί, καμία παραγωγή και καμία δημόσια ενίσχυση δεν δίνεται σε όσους λειτουργούν στη γκρίζα ζώνη και παρακάμπτουν τα εργασιακά δικαιώματα. Στην Ελλάδα, αντίθετα, βαφτίζετε «εργαλείο» μια εθελοντική φόρμα-βιτρίνα, χωρίς καμία απολύτως διασύνδεση με την πραγματική αγορά εργασίας, τις συμβάσεις ή τις χρηματοδοτήσεις, αφήνοντας την ανομία και την αδήλωτη εργασία στο απυρόβλητο.
Οι εργαζόμενοι στον πολιτισμό δεν έχουν ανάγκη από προσχήματα και δικαιολογίες. Απαιτούμε απόλυτη ειλικρίνεια, σεβασμό στη νομοθεσία και επιτέλους σοβαρά, δεσμευτικά μέτρα για την αξιοπρέπεια και το μέλλον του επαγγέλματός μας.
Υστερόγραφο: Αν και μας δεχτήκατε και μας ζητήσατε τις προτάσεις μας και εμείς αμέσως τις στείλαμε, ουδέποτε απαντήσατε, ουδέποτε μας ξαναδεχτήκατε. Αν αυτό είναι τακτική διαλόγου, απλώς επιβεβαιώνει την απαξίωση των εργαζομένων.
Με εκτίμηση,
Το Δ.Σ. της Ε.Τ.Ε.Κ.Τ. – Ο.Τ.»
